Aţi observat că mulţi dintre cei mai sclipitori absolvenţi ai universităţilor îşi doresc să lucreze pentru cei care nu şi-au terminat studiile... oameni precum Bill Gates, Richard Branson, Michael Dell şi Ted Turner? Aceşti oameni fără studii superioare sunt astăzi ultra-bogaţii lumii.

Cadranul Banilor se adresează persoanelor pregătite:

• să renunţe la siguranţa unei slujbe şi să-şi caute propriul drum spre libertatea financiară;

• să facă mari schimbări profesionale şi financiare în viaţă;

• să facă trecerea de la Era Industrială la Era Informaţională.

„Cadranul Banilor furnizează o hartă cu traseul către succesul financiar.“

Sharon L. Lechter

Cadranul Banilor vă dezvăluie de ce unii oameni muncesc mai puţin, câştigă mai mulţi bani, plătesc taxe mai mici şi se simt mult mai în siguranţă din punct de vedere financiar decât alţii. Totul e să ştii când şi în care cadran să activezi.

Cadranul Banilor răspunde, printre altele, şi la următoarele întrebări:

• Care este diferenţa dintre un angajat şi un patron?

• De ce unii investitori obţin câştiguri uriaşe cu riscuri puţine, în vreme ce alţii abia reuşesc să supravieţuiască?

• De ce majoritatea angajaţilor se mută de la o slujbă la alta, în timp ce alţii îşi dau demisia şi se apucă să-ţi clădească adevărate imperii de afaceri?

• De ce, în Era Industrială, părinţii îşi îndemnau copiii să devină medici, contabili sau avocaţi... şi de ce, în Era Informaţională, aceste profesii se află sub asalt financiar?

„Această carte vorbeşte despre alegerea unor noi opţiuni, noi direcţii şi a unui nou viitor financiar.“

Robert T. Kiyosaki