Librarie.Net foloseste cookies. Continuarea navigării presupune acordul dumneavoastră conform termenilor și condițiilorASCUNDE NOTA
CONT CLIENT
Ξ Produse Ξ Promoții Info
Management. Teste. Probleme. Exerciţii. Studii de caz. Grile de evaluare
Pret: 4500 lei
Disponibilitate: in stoc
Livrare estimativă: 2 zile

» modalitati transport
» info disponibilitate si retur
» formular contact
Cod produs: 317436
Autor(i): Ion Popa, Eugen Burdus
Editura: Editura Pro Universitaria
Colectia: Biblioteca de Management
Anul aparitiei: 2014
Nr. pagini: 350 pagini
ISBN: 9786066478137
Categorii: Economie, Management, Carti

CUPRINS

Metoda cazurilor ................................................................................. 9

Capitolul 1 - Teste de personalitate şi comportament .................. 13

1.1. Stilul de viaţă .............................................................................................. 13

1.2. Disponibilităţi profesionale ......................................................................... 20

1.3. Personalitate şi echilibru interior ................................................................ 24

1.4. Comportament ............................................................................................ 32

Capitolul 2 - Teste privind calităţile şi aptitudinile de manager ....... 37

2.1. Puteţi fi un bun întreprinzător? ................................................................... 37

2.2. Aveţi calităţi de manager? .......................................................................... 40

2.3. Aptitudini şi stil de management ................................................................ 42

2.4. Efectul stilului de management asupra creativităţii personalului ............... 45

Capitolul 3 - Exerciţii şi probleme ................................................... 49

3.1. Avantajele organizaţiei prin prisma sinergiei grupului ............................... 49

3.2. Alegerea proiectului de dezvoltare a unei întreprinderi .............................. 52

3.3. Cunoaşteţi întreprinderea „Victoria”? ........................................................ 54

3.4. Analiza matriceală a circulaţiei documentelor ............................................ 57

3.5. Prognoza vânzărilor .................................................................................... 64

3.6. Caracterizarea tipurilor de societăţi comerciale .......................................... 68

3.7. Caracterizarea „Managementului prin obiective” ....................................... 69

Capitolul 4 - Studii de caz ................................................................ 71

4.1 Fundamentele managementului organizaţiei ............................................... 71

4.1.1 Cazul 1. Costuri suplimentare sau profit? ............................................. 71

4.1.2. Cazul 2. Responsabilitatea socială a întreprinderii .............................. 72

4.1.3 Cazul 3. Evaluarea personalului ........................................................... 74

4.1.4. Cazul 4. Alegerea variantei decizionale ............................................... 76

4.1.5. Cazul 5. Relaţia bancă – client la BANCA MUNTENIA ................... 77

4.1.6. Cazul 6. Cultura organizaţională la SC Confecţia SA ......................... 79

4.2 Metodologii manageriale ............................................................................. 95

4.2.1 Cazul 1. Schimbarea organizaţională .................................................... 95

4.2.2 Cazul 2. Diagnosticarea viabilităţii economice la

SC RIVALITATEA SA ................................................................................. 98

4.2.3. Cazul 3. Analiza diagnostic a SC TUBROM SA .............................. 100

4.2.4. Cazul 4. Elaborarea strategiei SC PLASTICUL SA .......................... 109

Management (Teste, probleme, exerciţii, studii de caz, grile de evaluare)

6

4.2.5. Cazul 5. Plan strategic al grădinii botanice din NEW YORK ........... 123

4.2.6. Cazul 6. Perfecţionarea subsistemului decizional al SC

POLIETILENA SA ...................................................................................... 141

4.2.7. Cazul 7. Evaluarea performanţelor candidaţilor, în vederea promovării

lor, folosind metoda ELECTRE ................................................................... 154

4.2.8. Cazul 8. Sistemul decizional al SC PERFORMANŢA SA ............... 155

4.2.9. Cazul 9. Reproiectarea sistemului decizional al SC

COMPETITIVITATEA SA ......................................................................... 161

4.2.10. Cazul 10. Perfecţionarea subsistemului organizatoric al SC

CAPRIOARA SA ........................................................................................ 170

4.2.11. Cazul 11. Perfectionarea sistemului organizatoric al SC UTILAJ

COMPLET SA ............................................................................................. 190

4.2.12. Cazul 12. Perfecţionarea sistemului organizatoric al SC

COMPETIŢIA SA ....................................................................................... 204

4.2.13. Cazul 13. Perfecţionarea subsistemului informaţional al SC

MOBILA SRL ............................................................................................. 210

4.2.14. Cazul 14. Perfecţionarea sistemului informaţional al SC PLAST

MUNTENIA SA .......................................................................................... 228

4.3. Management comparat .............................................................................. 232

4.3.1 Cazul 1. GRUPUL BENETTON ........................................................ 232

4.3.2. Cazul 2. MARRIOTT CORPORATION ........................................... 240

4.3.3. Cazul 3. Departamentul de comunicaţii publice al NEW YORK

TELEPHONE .............................................................................................. 254

4.3.4. Cazul 4. Strategii ale corporaţiei MATSUSHITA ............................. 271

Capitolul 5 - Evaluarea cunoştinţelor ........................................... 280

5.1. Fundamentele managementului organizaţiei ............................................ 280

5.1.1. Concepte de bază ale managementului .............................................. 280

5.1.2. Manageri, întreprinzători şi lideri ...................................................... 287

5.1.3. Organizaţia şi întreprinderea .............................................................. 293

5.1.4. Funcţiunile organizaţiei ..................................................................... 294

5.1.5. Strategia şi managementul strategic................................................... 297

5.1.6. Structura organizatorică ..................................................................... 299

5.1.7. Subsistemul informaţional ................................................................. 302

5.1.8. Decizia de management ..................................................................... 304

5.1.9. Motivarea personalului ...................................................................... 305

5.1.10. Cultura organizaţiei .......................................................................... 308

5.2. Metodologii manageriale .......................................................................... 310

5.2.1. Concepte de bază privind managementul schimbării ........................ 310

5.2.2. Metodologia schimbării organizaţionale............................................ 311

5.2.3. Diagnosticarea organizaţiei ................................................................ 314

Management (Teste, probleme, exerciţii, studii de caz, grile de evaluare)

7

5.2.4. Elaborarea strategiei organizaţiei ....................................................... 316

5.2.5. Reproiectarea structurii organizatorice .............................................. 319

5.2.6. Perfecţionarea subsistemului informaţional ....................................... 322

5.2.7. Îmbunătăţirea proceselor decizionale ................................................ 326

5.2.8. Aplicarea unor sisteme, metode şi tehnici de management ............... 337

Bibliografie ...................................................................................................... 349

© 2021 LIBRARIE.NET SRL