în lumea afacerilor de astăzi, caracterizată de modificări din ce în ce mai dese la nivelul tehnologiei şi mediului concurenţei, shimbarea începe să devină un element permanent în viaţa companiilor. în aceste condiţii, un management performant al schimbării poate aduce companiilor beneficii semnificative.
Pentru oricine doreşte să iniţieze o schimbare majoră în organizaţia sau în echipa sa, cartea lui Newton este un un ghid practic, extrem de eficient.
Fără un limbaj extrem de tehnic, autorul reuşeşte să acopere întreaga problematică a managementului schimbării - de la definirea obiectivului la comunicarea schimbării, inclusiv conceperea unui plan şi implementarea acestuia.
Aspecte de natură psihologică ocupă un loc important în economia lucrării.