Tendinte actuale in managementul organizatiilor sanatatii. Unitatile medico-sanitare – abordare organizationala. Integrarea, dezvoltarea si evaluarea personalului. Motivarea personalului. Comunicarea organizationala. Stresul la locul de munca. Climatul organizational. Cultura organizationala. Psihologia si comportamentul la locul de munca. Schimbarea si dezvoltarea organizationala. Consideratii finale.

Prezentare: Lucrarea de fata introduce pentru prima data in literatura de management al sanatatii o serie de tematici moderne, dar si completeaza cunoasterea in domeniu, oferind un reper bibliografic fundamental pentru cei ce se pregatesc in aceasta arie sau pentru cei ce detin functii de conducere in sanatate. Luând forma unui veritabil manual managerial pentru decidentii din sanatate, volumul analizeaza tendintele actuale in managementul organizatiilor sanatatii, dezbaterile recente din neurochirurgie, analiza unitatilor medico-sanitare dupa criterii organizationale, integrarea/dezvoltarea/evaluarea personalului, motivarea salariatilor, comunicarea organizationala, managementul stresului profesional, climatul si cultura organizationala, alaturi de problematica psihologiei si comportamentului organizational, a schimbarii si dezvoltarii organizationale.

Cuprins: Tendinte actuale in managementul organizatiilor sanatatii. Unitatile medico-sanitare - abordare organizationala. Integrarea, dezvoltarea si evaluarea personalului. Motivarea personalului. Comunicarea organizationala. Stresul la locul de munca. Climatul organizational. Cultura organizationala. Psihologia si comportamentul la locul de munca. Schimbarea si dezvoltarea organizationala. Consideratii finale.

Adresabilitate: Toti cei ce detin functii de conducere in sanatate.