Intreprinderea, ca entitate juridica si economica, indiferent de forma de organizare, regie autonomă ori societate comerciala, cunoaste in decursul activitatii sale necesitatea de a-si masura posibilitatile, punctele forte si/sau punctele slabe, din diferite motive cum ar fi: imbunatatirea performantelor sau strategiilor, efectuarea unui transfer de proprietate sub forma unor tranzactii partiale sau totale pe calea unor participatii, fuziuni sau vanzari. Aceasta lucrare este un ghid pentru realizarea acestui scop.