Lucrarea abordeaza o tema esențiala pentru dreptul muncii contemporan: încadrarea juridica a muncii prestate prin intermediul platformelor digitale, într-un context marcat de absența unor reglementari clare și de evoluția accelerata a noii economii.

Pornind de la analiza raportului juridic de munca standard și a principalelor criterii care stau la baza delimitarii acestuia de activitațile independente, autoarea analizeaza, într-o maniera structurata și riguroasa, daca și în ce masura relația dintre platformele digitale și prestatorii de activitate poate fi calificata drept raport de munca.

Prin integrarea referințelor din dreptul național și comparat, a jurisprudenței relevante și a propunerilor de lege ferenda, în lucrare sunt examinate manifestarile directe și indirecte ale autoritații exercitate de platforma, sunt puse în discuție condițiile economice și juridice în care își desfașoara activitatea lucratorii digitali și sunt formulate observații critice asupra protecției precare de care aceștia beneficiaza în prezent.

Din cuprins

Raportul juridic de munca standard
Dependența economica a lucratorului
Autoritatea angajatorului
Raportul juridic de munca în contextul noii economii
Dependența economica a lucratorului
Raportul juridic de munca al persoanelor care presteaza munca prin intermediul platformelor digitale de munca
Caracterul intuitu personae al activitații prestate
Analiza întrunirii criteriilor facultative de calificare a raportului dintre platforma și prestatorul activitații drept raport juridic de munca

Puncte forte

conține dezvoltari practice și teoretice valoroase pentru tematica abordata
fundamenteaza conceptul de munca în economia digitala
ofera un cadru practic de evaluare juridica a raporturilor de munca
conține propuneri de lege ferenda
conține ample referințe bibliografice