Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihna în dreptul Uniunii Europene și în dreptul național ofera o abordare exhaustiva asupra unui subiect de mare importanța în domeniul dreptului muncii. Lucrarea exploreaza reglementarile esențiale care guverneaza timpul de munca și timpul de odihna atât la nivelul Uniunii Europene, cât și în cadrul legislației naționale, evidențiind conexiunile dintre normele europene și aplicarea lor în diferite state membre, inclusiv în România.

Aceasta lucrare analizeaza, într-un mod clar și accesibil, modul în care legislațiile europene și naționale reglementeaza drepturile lucratorilor, asigurându-se astfel protecția acestora, precum și respectarea unui echilibru între viața profesionala și cea personala. În plus, sunt puse în discuție noile forme de munca flexibila și telemunca, care aduc provocari semnificative în delimitarea clara a timpului de munca și a timpului de odihna.

Cartea abordeaza, de asemenea, interpretarile recente ale instanțelor și impactul noilor directive europene, oferind o viziune completa asupra unui domeniu esențial al dreptului muncii, care are implicații atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. O resursa valoroasa pentru cei interesați de evoluția reglementarilor și de protecția drepturilor lucratorilor în contextul unei piețe a muncii în continua schimbare.

Din cuprins

• Reglementarea timpului de lucru și a timpului de odihna în Uniunea Europeana

• Definirea timpului de lucru în directivele cadru și jurisprudența CJUE

• Particularitați ale timpului de lucru în sectoarele transportului (maritim, aerian, rutier, feroviar)

• Noțiunea de timp de odihna și reglementarea sa în cadrul UE

• Impactul Directivei (UE) 2019/1152 asupra timpului de munca și de odihna

• Reglementarea timpului de lucru și de odihna în legislația româna

• Diferențe între reglementarile generale și cele speciale din România

• Provocari în aplicarea unitara a normelor în contextul muncii flexibile și al telemuncii

Puncte forte

• Analiza detaliata a reglementarilor privind timpul de munca și timpul de odihna în Uniunea Europeana și în România

• Explicarea clara a noțiunilor juridice esențiale prin prisma directivelor europene și a jurisprudenței CJUE

• Abordare comparativa între legislația UE și legislația naționala, cu accent pe aplicarea practica în România

• Tratarea distincta a reglementarilor în sectoarele speciale: transport naval, aerian, rutier și feroviar

• Discutarea provocarilor actuale generate de telemunca și formele flexibile de munca

• Integrarea implicațiilor Directivei (UE) 2019/1152 în contextul reglementarii timpului de munca

• Structura logica, bine organizata și ușor de urmarit

• Relevanța practica pentru juriști, specialiști în resurse umane, cercetatori și factori de decizie

Despre autor

Razvan Anghel este judecator la Curtea de Apel Constanța, cu o activitate profesionala începuta în anul 2000 și o experiența solida în domeniul dreptului civil și al dreptului muncii. Este doctor în drept și formator în cadrul Institutului Național al Magistraturii și al Școlii Naționale de Grefieri, implicat activ în pregatirea profesionala a magistraților în domenii precum dreptul muncii, drept civil și dreptul Uniunii Europene.

Este autor a peste 150 de articole și studii juridice, precum și al unor lucrari de specialitate apreciate, dedicate reglementarilor muncii, jurisprudenței CEDO și aplicarii dreptului european în practica naționala.