Librarie.Net foloseste cookies. Continuarea navigării presupune acordul dumneavoastră conform termenilor și condițiilorASCUNDE NOTA
Codul muncii. Legea dialogului social si 12 legi uzuale - actualizat la 10 ianuarie 2018
STOC EPUIZAT!
Produsul nu mai există nici în stocul nostru nici în al furnizorilor și sunt șanse minime să redevină disponibil.
Cod produs: 307940
Autor(i): Marius Eftimie
Editura: Editura Hamangiu
Colectia: Legislatie
Anul aparitiei: 2018
Nr. pagini: 336 pagini
Tip coperta: necartonata
ISBN: 9786062710170
Categorii: Dreptul muncii, Drept, Legislatie, Carti
Codul muncii. Legea dialogului social si 12 legi uzuale cuprinde Codul muncii (Legea nr. 53/2003), Legea dialogului social (Legea nr. 62/2011), precum si alte 12 acte normative frecvent utilizate de specialistii dreptului muncii, anume: Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora; Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale; Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor; Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri; Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior; O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei”; H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor; H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca.

Aceasta editie include noua reglementare in materia evidentei salariatilor – H.G. nr. 905/2017, precum si O.U.G. nr. 82/2017 de modificare a O.U.G. nr. 111/2010, prin care cuantumul minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului a fost raportat la indicatorul social de referinta.

In volumul Codul muncii. Legea dialogului social si 12 legi uzuale au fost facute note de trimitere catre legislatia conexa, iar cele doua acte normative principale – Codul muncii si Legea dialogului social – sunt insotite, fiecare, de cate un index alfabetic.

In aceasta editie sunt indicate, in extras, deciziile Curtii Constitutionale, precum si deciziile pronuntate in solutionarea recursurilor in interesul legii si hotararile prealabile ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie. Mentionam ca motivarea integrala a acestor decizii poate fi consultata online la adresa http://bibliotecahamangiu.ro/. In plus, sunt redate extrase din hotarari relevante ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene in materie.

Cartea Codul muncii. Legea dialogului social si 12 legi uzuale este tiparita in format A5 (145x205 mm), pe hartie ofset.

Alte carti de MARIUS EFTIMIE:
Alte carti din colectia LEGISLATIE:
-9%
Alte carti din aceeasi categorie:
-17%
Alte carti de la EDITURA HAMANGIU:
-10%
45004050 lei (-10%)
Doar 2 in stoc!
32990 lei
Stoc furnizor
© 2020 LIBRARIE.NET SRL