Simularea manageriala consta in crearea unui model managerial pe baza identificarii si stabilirii relatiilor logice dintre variabilele ce definesc o situatie manageriala tipica, cu o anumita periodicitate, cu ajutorul caruia se proiecteaza mai multe variante decizionale, pentru care se determina efectele, in vederea selectionarii celei ce corepunde cel mai bine anumitor criterii manageriale prestabilite.

Simularile si proiectele de management au drept obiectiv principal formarea si dezvoltarea unei abordari sistemice la manageri; creeaza situatii competitionale din punct de vedere economic si managerial si contribuie la dezvoltarea capacitatii participantilor de a diagnostica situatii economice si manageriale cu caracter concurential, de a fundamenta si implementa decizii strategice si tactice, de risc sau incertitudine.

Autorul