LOGIN | CONTACT | INFO
Coș de cumpărături
0 produse
COS CUMPARATURI

Codul muncii - ediţia a XXXVII-a - 9 ianuarie 2017

Editura: Best Publishing
Anul aparitiei: 2017
ISBN: 978-973-738-874-2
Categorii: Dreptul muncii, Drept
Disponibilitate:  in 10 zile
Pret:  10,00 LEI

Descriere

CONŢINE:


CODUL MUNCII - REPUBLICAT - Asa cum a fost modificat şi completat prin Legea nr. 76/2012, Legea nr. 147/2012, Legea nr. 2/2013, Legea nr. 187/2012, Legea nr. 255/2013, Legea nr. 77/2014, Legea nr. 12/2015, Legea nr. 97/2015, Decizia C.C. nr. 279/2015, Decizia C.C. nr. 814/2015, Legea nr. 57/2016, Decizia C.C. nr. 261/2016, Legea nr. 176/2016 și prin Legea nr. 220/2016. Am prezentat în notele de subsol şi deciziile îCCJ prin care au fost lămurite diferite aspecte legate de interpretarea unor prevederi ale textului Codului muncii. Aceste decizii sunt: Decizia ICCJ nr. 40/2007, Decizia ICCJ nr. 16/2012, Decizia ICCJ nr. 1/2013, Decizia ICCJ nr. 11/2013, Decizia ICCJ nr. 3/2014, Decizia îCCJ nr. 8/2014, Decizia îCCJ nr. 2/2016, Decizia îCCJ nr 7/2016, Decizia îCCJ nr. 13/2016, Decizia îCCJ nr. 18/2016 şi Decizia îCCJ nr. 20/2016.

Dispoziţii generale
Domeniul de aplicare
Principii fundamentale

Contractul individual de muncă
încheierea contractului individual de muncă
Executarea contractului individual de muncă
Modificarea contractului individual de muncă
Suspendarea contractului individual de muncă
încetarea contractului individual de muncă
încetarea de drept a contractului individual de muncă
Concedierea
Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.
Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective
Dreptul la preaviz
Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale
Demisia
Contractul individual de muncă pe durată determinată
Munca prin agent de muncă temporară
Contractul individual de muncă cu timp parţial
Munca la domiciliu

Timpul de muncă şi timpul de odihnă
Timpul de muncă
Durata timpului de muncă
Munca suplimentară
Munca de noapte
Norma de muncă
Repausuri periodice
Pauza de masă şi repausul zilnic
Repausul săptămânal
Sărbătorile legale
Concediile
Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor
Concediile pentru formare profesională

Salarizarea
Dispoziţii generale
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată
Plata salariului
Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale
Protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acesteia

Sănătatea şi securitatea în muncă
Reguli generale
Comitetul de securitate şi sănătate în muncă
Protecţia salariaţilor prin servicii medicale

Formarea profesională
Dispoziţii generale
Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Contractul de ucenicie la locul de muncă

Dialogul social
Dispoziţii generale
Sindicatele
Reprezentanţii salariaţilor
Patronatul

Contractele colective de muncă
Conflictele de muncă

Dispoziţii generale
Greva

Inspecţia Muncii
Răspunderea juridică

Regulamentul intern
Răspunderea disciplinară
Răspunderea patrimonială
Răspunderea contravenţională
Răspunderea penală

Jurisdicţia muncii
Dispoziţii generale
Competenţa materială şi teritorială
Reguli speciale de procedură

Dispoziţii tranzitorii şi finale

Decizia ICCJ nr. 40/2007 privind examinarea recursului in interesul legii, declarat de procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, cu privire la aplicarea dispozitiilor art. 269 alin. (1) din Codul muncii in legatura cu daunele morale pretinse de salariati in cadrul litigiilor de munca referitoare la atragerea raspunderii

Decizia ICCJ nr. 16/2012 privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 15/2012

Decizia ICCJ nr. 8/2014 privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 7/2014

Decizia ICCJ nr. 22/2015 privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 18/2015

Decizia CC nr. 814/2015 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

Hotararea Guvernului nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (cu incepere din 1 februarie 2017).