Asimilarea operationala a cunostintelor incluse in aceasta lucrare va duce cu certitudine la sporirea nivelului general de profesionalism al consilierilor, la facilitarea mobilitatii lor pentru munca, la imbogatirea portofoliului de resurse pentru invatare permanenta in acest domeniu si, cu prioritate, in anumite aspecte particulare (management personal, etica si calitate, consiliere interculturala, utilizarea tehnologiilor informatice si de comunicare in consiliere etc.). Lucrarea este structurata pe module, intr-o succesiune legata de logica actului de consiliere si abordeaza pe rand aspecte ce tin de: principalele teorii care guverneaza aplicatiile in acest domeniu, instrumentele de lucru ale consilierului (in special chestiuni legate de comunicare), colectarea sistematica de informatii pentru evaluarea clientului, conceperea si prezentarea programelor de formarea si dezvoltarea carierei, stabilirea obiectivelor si luarea deciziilor cu privire la planificarea carierei, politici, tendinte si caracteristici ale pietei muncii din Romania si Europa.

• Dezvoltarea carierei - teorii;
• Abilitati de comunicare si procesul de suport in consiliere;
• Procesul de evaluare in consilierea in cariera;
• Procesul de training si programele de dezvoltare a carierei;
• Decizia si planificarea. Strategii de cautare a unui loc de munca;
• Piata muncii;
• Probleme etice si legale in consilierea in cariera