CAUTARE
dupa titlu:

dupa autor:

dupa categorie:

Cos cumparaturi
cos cumparaturi
CATEGORII CARTI
Info
ABONAMENT CARTI

RECLAME

ETICA LIDERULUI EFICIENT SAU CONDUCEREA BAZATA PE PRINCIPII

Autor (i): COVEY Stephen R.
Pret:19,90 LEI
Editura:ALL
Numar de pagini:376 pagini
Colectia:Seria COVEY
ISBN:9739477429
Starea cartii:noua
Disponibilitate:disponibila in aproximativ 7 zile de la data comenzii
ATENŢIE! Aceasta carte nu este disponibila in stoc, ci doar la cererea clientului o putem achizitiona. Din aceasta cauza, timpul de livrare depinde de fiecare editura. Va rugam sa comandati doar daca sunteti de acord cu aceasta intarziere.
ETICA LIDERULUI EFICIENT SAU CONDUCEREA BAZATA PE PRINCIPII
Autoritate de talie internationala în stiinta conducerii, Stephen R. Covey este fondator si presedinte al Covey Leadership Centre si al organizatiei non-profit Institutul pentru conducerea bazata pe principii. Detinator a numeroase distinctii în domeniul învatamantului si al conducerii organizatiilor (printre care un titlu M.B.A. la Universitatea din Harvard), Covey concretizeaza experienta si abilitatile sale manageriale în cateva lucrari de mare succes, printre care asa-numita trilogie a succesului care cuprinde Eficienta în 7 trepte sau Un abecedar al întelepciunii, Etica liderului eficient sau Conducerea bazata pe principii si Sa ne stabilim prioritatile. Cel de-al doilea volum al trilogiei, Etica liderului eficient sau Conducerea bazata pe principii, este un excelent ghid moral al conducerii - atat al vietii personale, cat si al afacerilor. El prezinta o imagine clara a principiilor fundamentale care actioneaza în societatea noastra si a modului în care ele pot influenta perceptia noastra asupra realitatii, utilitatea fiind concretizata atat la nivel teoretic, cat si practic, volumul ajutand la elucidarea definitiva a unor dileme, cum ar fi: Cum realizam si pastram un echilibru întelept si mereu reînnoit între munca si familie si între zona profesionala si cea personala a vietii, în mijlocul permanentelor presiuni si crize?; Cum eliberam creativitatea, talentul si energia vastei majoritati a angajatilor, ale caror posturi nu cer si nici nu recompenseaza astfel de resurse? Cum putem avea o cultura a organizatiei, care sa fie caracterizata de schimbare, flexibilitate, îmbunatatire continua, si sa mentinem în acelasi timp un sentiment de stabilitate si siguranta? Cum facem ca oamenii si cultura sa se alinieze la strategie, în asa fel încat fiecare om din organizatie sa fie la fel de devotat strategiei ca si cei care au formulat-o? Cum pot toti oamenii de la toate nivelurile organizatiei sa adopte principiul calitatii maxime si cel al îmbunatatirii continue daca sunt atat de cinici, obositi, dezamagiti de toate programele lunii din trecut? Cartea este utila atat celor care sunt implicati într-un sistem de conducere, cat si celor care vor sa patrunda în miezul unor pobleme analizabile si remediabile psihologic, configurandu-se într-un excelent ghid moral al conducerii - atat a vietii personale, cat si a afacerilor. Prima parte a sa se ocupa de abordarea bazata pe principii a vietii personale, în scopul atingerii succesului cu propriile forte. Partea a doua, mai ampla, analizeaza aprofundat, cu ajutorul conceptelor deja explicate în prima sectiune, cum se realizeaza succesul autentic si pe termen lung în afaceri, cu ajutorul acelorasi simple si clare principii de morala.
Deocamdata nu exista un cuprins al acestei carti
Deocamdata nu exista nici un comentariu la aceasta carte

Adauga un comentariu

Clientii care au cumparat aceasta carte, au mai cumparat:

ALTE CĂRŢI de COVEY Stephen R.

Alte carti din colectia "Seria COVEY"