O metoda verificata care scoate procesul de angajare din zona subiectivitatiiCum sa alegi intotdeauna persoana potrivita pentru fiecare job transforma procesul de angajare intr-un sistem impartial pentru a-ti ajuta compania sa ramana competitiva.Lucrarea cuprinde: - o privire generala completa asupra metodei bazate pe comportament - 401 intrebari-esantion pentru interviu - un ghid detaliat despre evaluarile postinterviu - descrierea aspectelor legale implicate in procesul de angajare - povesti de succes de la micile afaceri la marile corporatii. “Aceasta este o carte importanta si utila care ar trebui sa fie in biblioteca fiecarui manager si sa fie integrata in cele mai bune metode de angajare ale companiilor.” – Michael Foster, presedinte al Human Capital Institute si autor al Recruiting on the web Lori Davila conduce o firma de succes de servicii referitoare la cariera, operand plasamente externe si oferind consultanta pentru angajare unui numar de 500 de companii de succes.Louise Kursmark este expert in redactarea de CV-uri si autoare a numeroase carti despre cariera.

Deocamdata nu exista un cuprins al acestei carti

Deocamdata nu exista nici un comentariu la aceasta carte

Adauga un comentariu