Manualul, structurat ca un curs universitar destinat viitorilor psihologi, practicieni, consilieri, consultanti sau cercetatori din domeniu, analizeaza principalele notiuni de psihologie a muncii si organizationala din perspectiva noilor evolutii ale acestei stiinte. Autorii prezinta teoriile, informatiile si cercetarile relevante, acordind atentie modurilor de utilizare a acestor informatii de catre psihologul/ specialistul in psihologia muncii si organizationala pentru a raspunde problemelor practice care apar in organizatii.
Cuprins
Obiectul, sarcinile si istoria psihologiei muncii si organizationale ? Analiza muncii ? Recrutare si selectie ? Tehnici si metode in examinarile psihologice ? Pregatirea profesionala: formare si dezvoltare ? Oboseala, stresul si accidentele de munca ? Comportamentul in grup la locul de munca ? Conducerea organizatiilor ? Diversitate in organizatii: tineri, virstnici, femei, persoane cu nevoi speciale

Deocamdata nu exista un cuprins al acestei carti

Deocamdata nu exista nici un comentariu la aceasta carte

Adauga un comentariu