Managementul performantelor resurselor umane |
Lucrarea este structurată în cinci capitole care
tratează următoarele aspecte: analiza posturilor, proiectarea şi reproiectarea
posturilor, evaluarea şi ierarhizarea posturilor, evaluarea
performanţelor.
|
Clientii care au comandat MANAGEMENTUL PERFORMANTELOR RESURSELOR UMANE au mai cumparat si: |
Comentarii la MANAGEMENTUL PERFORMANTELOR RESURSELOR UMANE |
|
|